Über uns
Gegründet, um Schweizer Spielern moderne Unterhaltung mit verantwortungsbewussten Standards zu bieten, verbinden wir bei Glorion internationale Expertise mit lokalem Fingerspitzengefühl. Unser Ziel ist es, eine vertrauenswürdige Online-Anlaufstelle zu schaffen, an der Erwachsene in der Schweiz sich sicher und mit Zuversicht beteiligen können, in dem Wissen, dass Sicherheit, Transparenz und Respekt unser Handeln leiten. Anstatt kurzfristige Gewinne anzustreben, setzt unsere Philosophie auf langfristige Beziehungen, klare Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung. Integrität und Verantwortlichkeit prägen unsere Unternehmensführung und Kundenbetreuung, und jede Entscheidung orientiert sich an den Erwartungen der Schweizer Gemeinschaften sowie an unserem Bekenntnis zu verantwortungsvollem Verhalten.
Mission
Unsere Mission ist es, ein verantwortungsbewusstes und vertrauenswürdiges Unternehmen aufzubauen, das internationale Standards mit den Erwartungen der Schweiz in Einklang bringt. Indem wir Transparenz, faire Unternehmensführung und kontinuierliche Personalentwicklung priorisieren, stellen wir sicher, dass unsere Entscheidungen ethischen Grundsätzen entsprechen und unserem Engagement für die Gemeinschaften, denen wir dienen, gerecht werden. Durch den fortlaufenden Dialog mit lokalen Partnern und Aufsichtsbehörden wollen wir als verlässlicher Wirtschaftspartner auf dem Schweizer Markt auftreten und in allen Bereichen unserer Tätigkeit Verantwortung zeigen.
Vision
Mit Blick auf die Zukunft ist es unsere Vision, in der ganzen Schweiz als Maßstab für Integrität und unternehmerische Verantwortung im Bereich der Online-Unterhaltung anerkannt zu werden. Zu unseren Zielen gehört es, durch respektvollen Dialog, mehrsprachige Zugänglichkeit und klare Kommunikation langfristige Beziehungen zu den Schweizer Gemeinschaften aufzubauen. Im Streben nach Exzellenz investieren wir in unsere Mitarbeitenden und Prozesse, damit unsere Marke für Vertrauen, Stabilität und positive gesellschaftliche Wirkung steht.
Kernwerte
Kern unseres Handelns sind Integrität, Verantwortung, Transparenz, Respekt, Innovation und Gemeinschaft. Diese Werte prägen unsere Unternehmensführung, Personalentscheidungen und unser Handeln. Ethisches Verhalten und die Einhaltung von Vorschriften sind unumstößlich, und wir fördern aktiv offenes Feedback sowohl intern als auch extern. Mitarbeitende werden befähigt, Bedenken zu äußern, Verbesserungen vorzuschlagen und im besten Interesse von Kundinnen, Kunden und Partnern zu handeln, wodurch eine Kultur der Verantwortlichkeit in der gesamten Organisation gestärkt wird.
Unternehmenskultur
Die Kultur bei Glorion legt Wert auf Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und Inklusion. Mehrsprachige Teams ermöglichen einen sensiblen Umgang mit deutsch-, französisch- und italienischsprachigen Zielgruppen in der Schweiz, und die berufliche Weiterentwicklung wird durch Schulungen und Mentoring gefördert. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das messbare Leistung mit menschlichen Richtlinien in Einklang bringt, lokale Gepflogenheiten respektiert und die Work-Life-Balance aller Mitarbeitenden unterstützt.
Langfristige Ziele
Langfristig streben wir an, unsere Präsenz in der Schweiz zu vertiefen, durch vertrauensvolle Partnerschaften mit Gemeinschaftsorganisationen und Unterstützungsdiensten, durch soziale Initiativen in Schweizer Franken und durch die Aufrechterhaltung hoher Standards der Unternehmensführung. Nachhaltigkeit, das Wohlergehen der Mitarbeitenden und verantwortungsvolles Handeln werden unser strategisches Wachstum leiten, und wir bleiben verpflichtet, unsere Praktiken im Einklang mit den rechtlichen und sozialen Erwartungen in der Schweiz weiterzuentwickeln.